解決方案

SOLUTION

       現代企業早已進入人才競爭的時代,關鍵管理團隊和關鍵的領軍人物對企業的發展起著至關重要的作用,能否通過高效的第三方引進優秀的人才將會給企業發展帶來關鍵的影響。
  德威嘉業憑借強大的顧問團隊、豐富的服務經驗、龐大的人才資源庫、廣泛的獵尋網絡和專業化甄選測評手段,為企業提供專業的獵頭服務,快速、準確地完成企業客戶委托的招聘任務,確保獵尋到適合企業發展需求的優秀人選,并伴隨企業共同成長。

  董事合伙人員尋訪業務旨在為客戶解決戰略核心層人員的招募工作
  我們的團隊了解不同性質、不同規模、不同發展階段的企業及其文化;高效精準的為企業獵尋到匹配的人選,確保職業經理人為企業帶來所需要的一流管理經驗和工作標準,并能夠在企業中得以合理的轉化和運用。
  高級管理人員尋訪業務旨在為客戶解決核心管理層人員的招募工作
  我們的團隊了解不同性質、不同規模、不同發展階段的企業及其文化;通過與企業招聘部門的通力合作和對企業的全面考察、了解,高效精準的為企業獵尋到匹配的人選。
  中層經理人員尋訪業務旨在為客戶解決中級執行層人員的招募工作
  通過我們對行業的了解、人選的評估以及強大的獵尋網絡,確保我們為客戶快速、大量的推薦優秀人選;目前也為我們的戰略合作伙伴提供中層團隊組建服務。
  專業技術人員尋訪業務旨在為客戶解決專業技術崗位的招募工作
  我們的數據庫匯集了大量的優秀人才,并且都經過我們顧問的面試篩選;我們能夠有效的幫助客戶節約時間及成本,同時將候選人與您的業務需求及企業文化進行匹配,提供合適的人選,提高員工保留率。

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